Alle aziende non serve un capo, serve un leader. Nelle aziende non serve qualcuno che comandi, serve qualcuno che guidi. Alle persone non serve qualcuno che gli dica cosa fare, serve qualcuno che valorizzi le loro capacità.
Alle aziende serve la fiducia. La fiducia data prima di riceverla.
La fiducia è la radice della condivisione, della collaborazione. È la radice del successo.
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